Personal Coaching

ist eine prozess- themenorientierte Beratungsform, in der schwerpunktmäßig beruflich-persönliche Themen behandelt werden.

Diese Coaching Form ermöglicht es, Sie zu begleiten und zu unterstützen, um Ihre eigene Stärken und Fähigkeiten für Sie sichtbar zu machen und anwendbar in Ihren beruflich-persönlichen Alltag zu integrieren. 

Ziel ist es, meinen Klienten lösungsorientiert und nachhaltig aufzuzeigen, dass es hilfreich und lohnenswert ist, an und mit sich zu arbeiten um beruflich-persönlich einen nachhaltigen Mehrwert zu erzielen.

Mehrwerte können sein...
z.B. Den Sinn an der beruflichen Tätigkeit zu erkennen, Verständnis für Verhaltensweisen von Kollegen, Chefs und Mitarbeitern zu entwickeln. (Ja, scheint manchmal unmöglich zu sein, doch... Was wäre wenn...?

Team Coaching und Teamentwicklung

Als systemischer Coach begleite ich neu zu bildende oder bereits arbeitende Teams. 
Gemeinsam mit dem Team erarbeite ich die wichtigsten Regeln für eine erfolgreiche und produktive Teamarbeit, löse Konflikte und achte darauf, dass jedes Teammitglied optimal arbeiten kann. Wenn es gerade mal nicht rund läuft, ist das Analysieren von Konflikten, aktivieren und reaktivieren von Ressourcen des Teams und der einzelnen Teammitglieder der Schlüssel, um wieder mit Schwung zu Arbeiten.

Unsere klassischen Themen in der Teamentwicklung

Kommunikation im Team
Die Regeln der Zusammenarbeit und des Reporting werden festlegt.

Teamerweiterung
Eine neue Kollegin, ein Kollege soll in ein bestehendes Team integriert werden.

Konflikte lösen
In der Unterschiedlichkeit liegt der Erfolg eines Teams, aber auch das Konfliktpotenzial. Es geht darum, belastende Themen zu entschärfen und die Konfliktfähigkeit zu stärken.

Existenzgründung

Wenn Sie sich selbstständig machen möchten oder ein Unternehmen übernehmen sollen oder wollen – allein oder mit Geschäftspartnern – dann unterstütze ich Sie gern bei Ihrer Überlegung und Planung. Im Einzelcoaching erfahren Sie alles, was für Sie persönlich wichtig ist um das gewünschte Ziel sinnvoll zu erreichen.

Mit Sicherheit klappt Ihre Gründung auch ohne Unterstützung.
Hilfe anzunehmen ist jedoch kein Zeichen von Schwäche, eher eine unternehmerische Entscheidung.

Kompetenzanalyse

• Welche fachlichen Fähigkeiten bringe ich mit?
• Worin liegen meine Stärken?
• Wo liegen meine Schwierigkeiten?
• Welche Qualifikation habe ich und welche fehlen mir?

Systemisches Coaching

Ich arbeite mit einem systemischen Ansatz, das heißt, ich berücksichtige abhängig von den Themen meiner Kunden auch deren Umfeld. 
Menschen mit denen Sie sich tagtäglich im privaten Austausch oder in einer Arbeitssituation befinden. 
Auf diese Weise stelle ich sicher, dass meine Kunden ihre aktuell Situation real wahrnehmen und daraufhin die eigenen Ressourcen zielgerichtet einsetzen und mit ihren neuen Möglichkeiten nachhaltig erfolgreich sind.